新人教育・OJT:大井町で起業した社長のブログ

2008年06月19日 23:59

長らく研修を受けていた会社の新人が、今週の月曜からついに配属されました。

「人が入って仕事が楽になるね」と言われますが、いやいや、一人前になるまでは逆に手がかかって忙しいですから。

しかし、後輩の指導は難しいものです。私の下に社員が配属されたのは3年前1度だけで、その時はかなりスパルタ教育でした（笑）。

今考えればもっと良い指導方法があったと思いますが、いや、若気の至りです。ホントに。でも彼も今では立派になりました。結果オーライです。

仕事に対する姿勢が軟らかくなった（と思っている）事に加え、今年はコーチングの本を4冊購入し、2冊読破。「あー、なるほど」とかなり勉強になりました。

まだ始まって数日ですが、理解が早いようで説明もサクサク進められます。「理解している」のではなく「理解した気になっている」のでなければいいのですが、まぁそれはそれで。

しかし、教育の時間があるお陰で最近の帰宅時間がかなり遅くなっています。

これも仕事ですから仕方ない事ではありますが、副業に使える時間が短くなっているのが辛いところです。